進職場先「馴化」自己？讀《我在Amazon上班，需要紅酒與心理師》

繼上篇分享《請叫我遊民小姐》之後，非常共時的又收到《我在Amazon上班，需要紅酒與心理師》，另一本職場登出的暢銷作品。

作者曾經是 Amazon 少數的女性高層，足足任職十二年，見識到這間世界巨頭的企業一路崛起，卻也經歷了極大的身心折磨，第一章就有兩句話讓我印象深刻：

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「當我說我的同事會在辦公桌下放幾瓶酒，或者他們和傑夫 ‧ 貝佐斯開會之前會吞幾顆β拮抗劑，別人都不相信。」

「我的精神科醫生，將他們在夏威夷買第二棟房子歸功於亞馬遜員工。」

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最近接觸到不少人和書，恰好都是非常聰明、也是社會視為「菁英」的人。而他們也在一開始會先「馴化」自己，去適應職場的荒謬、去追永遠不到的目標、去配合永遠不滿意的人，如果做不到，就覺得「一定是自己哪裡有問題」。

我以前也曾經當過這樣的人，現在回頭想想，只能說幸好我不夠菁英，所以當年要放棄的東西不會太多；也幸好我野性夠強，無法勉強自己配合荒謬的要求，所以工作幾年就叛逃了。

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不過這些菁英暫時留下來了，卻也沒有白白走一遭。

這本《我在Amazon上班，需要紅酒與心理師》，描述的就是作者這十二年來在跨國龍頭企業的所見所聞、不斷反思自己是否該繼續忍受、並且觀察力敏銳地記錄「有毒的男子氣概」風氣如何滲透在工作的每個細節。

他最後還是選擇離開了，卻也讓我們看見 Amazon 的陰暗面，以及最終，他是如何在「贏了面子，卻輸了靈魂十二年」後，選擇了「自己」。

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如果你也曾經浮起過「我真的想要這樣的生活嗎？」或者一直有「職場叛逃」的渴望，雖然不見得馬上能離職，也對未來很迷惘，但有時候需要的，就是看看別人的故事。

這本《我在Amazon上班，需要紅酒與心理師》分享給你。